El diseño del espacio de trabajo en las empresas puede traer grandes beneficios para el colaborador, los cuales se verán reflejados en una mayor rentabilidad y productividad de la empresa.
Para crear un diseño de oficina eficiente se debe pensar en las problemáticas y en las cualidades del lugar y en las fortalezas y características de cada uno de los cargos o trabajos. Una oficina eficiente tiene como característica principal el impulsar la innovación y la ejecución del trabajo.
Estos son solo algunos de los consejos para adaptarse al trabajo semipresencial que sugieren los especialistas para implementar en la vuelta parcial a la oficina. El factor principal para considerar es que las empresas deben poner el bienestar laboral de sus colaboradores por encima de cualquier exigencia de normalizar el trabajo en oficina.
