Es importante disminuir accidentes laborales en las empresas, además de las razones obvias que son velar por la salud y la seguridad de los colaboradores, existen motivos como mejorar la productividad laboral, disminuir los costes por bajas, reducir tasas de paralización de la producción, evitar responsabilidades a la empresa y reducir gastos asociados por pólizas, entre otros.
A la pregunta ¿cuánto afecta el ausentismo laboral? Podemos concluir, por todo lo mencionado en este artículo, que es un gran tema que debe ser abordado de manera consciente y se debe contar con un plan de acción para disminuir lo más posible esta cifra.
En este artículo te mencionamos algunas de las acciones que puedes hacer para lograr la felicidad laboral en tu empresa. Lo importante es que este proceso debe ser pensado en el bienestar de tu equipo, de tus colaboradores, con el fin de lograr su mejor rendimiento y una mejor calidad de vida.
